为引导职工深入理解企业文化的精神内涵,增强职工企业认同感和自豪感,3月17日至25日,山东分公司组织开展企业文化理念专题学习,枣庄中医医院项目部、枣庄人民医院项目部、聊城水利工程(二期)项目部、莱阳市民文化综合体项目部以多种形式组织开展学习,引导职工自觉增强主人翁意识,立足岗位,不断拼搏进取,为企业发展贡献力量。

　　集中学习,深入贯彻。枣庄中医医院项目部、聊城水利工程(二期)项目部组织职工集中学习中国五矿企业文化。围绕《中国五矿集团有限公司企业文化集》系统学习“中国五矿企业文化建设总体要求”、“中国五矿企业文化建设基本情况”、“中国五矿企业文化工作重点提示”三部分内容,职工们加深了对中国五矿企业文化的理解,找到了如何在自身工作中应用企业文化的思路和方法。此次培训活动让职工们充分意识到企业文化不是抽象的概念,而是渗透在工作的每一个环节中,为项目的顺利实施提供有力保障。

　　交流学习发感言,结合实际重落实。莱阳市民文化综合体项目部开展中国五矿企业文化学习交流会。职工们通过集中学习《中国五矿企业文化集》,加强对企业精神、核心价值观和企业文化理念的了解。同时,为增强学习的互动性和实效性,学习过程中还穿插了现场互动和研讨交流环节。项目部全体职工积极参与,踊跃发言,就企业文化理念见解与个人发展规划展开了深入的探讨。

　　影像图文双贯彻,企业文化深入心。枣庄人民医院项目部组织全体管理人员观看中国五矿集团有限公司宣传片(2022版)、中国冶金科工集团有限公司宣传片(2023版)。随后,项目经理领学了中国五矿企业文化集,就中国五矿核心文化理念中的行动指南、价值导向、企业精神等内容进行了着重阐述,号召项目部全体管理人员坚持世界一流的使命担当,坚持自主创新的引领作用,坚持问题导向的工作思维,坚持精益求精的品质坚守,坚持敢于胜利的奋斗精神,为中国五矿成为具有全球竞争力的世界一流金属矿产企业集团的战略愿景、中冶集团实现“一创两最五强”奋斗目标贡献自己的一份岗位力量。

　　后续,山东分公司将常态化开展多层次、多形式创新的企业文化理念贯彻行动,将企业文化理念与实际工作紧密结合,进一步激发广大职工锐意进取、开拓创新的工作热情,积极践行企业文化理念的精神内涵,确保企业文化理念入脑入心。(王翊帆 狄欣茹 李宇鹏 李跃光)