劲牌生物医药一直以来都致力于中医药现代化的研究，自从去年成为湖北省首家中药配方颗粒试点生产企业以来，公司迈进了一个新的台阶，在技术研究和业务上都有更高的要求和目标。

　　为激励各级领导干部及员工的积极性和创造性，确保生物医药公司战略目标落地实现，2月1日，生物医药公司在劲牌研究院802会议室组织召开五年任期目标签订仪式。生物医药公司领导、中层干部以及各部门（车间）骨干员工现场见证这一庄严的时刻。

　　生物医药公司五年任期目标主要由产品销售额、利润率、技术研发及内部生产运营等指标组成，为保证各项目标的有效承接和顺利达成，综合管理部组织对各业务负责人及生产车间对五年任期目标进行分解，并明确具体工作目标和要求。签订仪式上，生物医药公司总经理先后与公司副总、技术副总、各部门负责人签订目标责任状，立字为据。

　　最后，生物医药公司总经理李总指出，五年任期目标具有一定挑战性，我们要正确看待目目标签订工作。一是给予我们行动的动力，让目标对现实工作有更强的指导意义；二是始终坚持可持续发展，避免短期急功近利和得过且购，要加强目标的科学性、合理性和严肃性。任期目标签订后，各业务负责人要重新梳理、制定行动计划和实现路径让我们一起携手并进、砥砺前行，为生物医药公司的跨越发展而奋斗！

　　此次劲牌生物医药公司签订的任期目标，将会成为未来五年内公司的总体发展指导，使公司不断向前迈进！